Estudo: Três em cada quatro dias de licença por filho doente recaem sobre mães

Quando a criança fica doente e precisa ficar em casa, na Alemanha geralmente é a mãe que falta ao trabalho. Isso é demonstrado por uma análise da AOK, segundo a qual 73 por cento dos chamados dias "filho doente" no ano passado recaíram sobre mulheres. Com isso, a Baixa Saxônia está no nível nacional – a desigualdade específica de gênero não é, portanto, um fenômeno regional, mas um padrão em toda a Alemanha.

Os números ilustram um problema estrutural: três em cada quatro dias de licença por filho doente recaem sobre as mães, enquanto os pais interrompem muito raramente sua atividade profissional para cuidar de crianças doentes. Isso tem consequências de longo prazo para as oportunidades de carreira e independência financeira das mulheres. Quem regularmente se afasta da profissão corre o risco de perda salarial, perde oportunidades de promoção e acumula menos pontos de pensão.

Pais recuperam-se lentamente

Um quadro mais diferenciado emerge, porém, no desenvolvimento: os pais estão recuperando-se no número de dias de licença por filho doente, como observa o Instituto AOK. Isso sugere que a distribuição de papéis – ainda que lentamente – está começando a mudar. No entanto, a taxa de pais continua muito atrás da de mães. As razões são variadas: expectativas sociais, incentivos econômicos (frequentemente os pais ganham mais e podem se dar ao luxo de uma perda de renda com menos facilidade) e falta de modelos de trabalho flexíveis desempenham um papel.

O estudo enfatiza que crianças doentes na Alemanha continuam sendo tratadas como "assunto de mulheres". Enquanto essa percepção não mudar e empregadores e seguradoras sociais não agirem ativamente para contrariar isso, a desigualdade não mudará significativamente. Especialistas, portanto, exigem mais flexibilidade para ambos os pais e uma mudança cultural em direção a uma verdadeira parceria no cuidado infantil.