Medienkritik

Die inneren Konflikte bei 60 Minutes haben sich zu offenen Angriffen zugespitzt. Scott Pelley, langjähriger Korrespondent der Show, beschuldigte Bari Weiss öffentlich, die Sendung zu "ermorden", und stellte sowohl ihre Qualifikationen als auch die des neuen Executive Producers in Frage. Der Austausch offenbart tiefe Spannungen zwischen der etablierten Redaktion und der neuen Führungsstruktur unter Weiss, die als CBS News Editor-in-Chief die Geschicke der Show lenkt.

Parallel dazu unterzeichneten Dutzende ehemaliger CBS-News-Mitarbeiter einen Brief an Paramount Skydance CEO David Ellison und forderten ihn auf, die redaktionelle Unabhängigkeit zu wahren. Die Veteranen reagieren damit auf eine Welle von Entlassungen, die unter Weiss' Ägide stattgefunden haben. Sie sehen darin ein Risiko für die journalistische Integrität der legendären Sendung.

Neue Führung erbt demoralisiertes Team

Die neue Führung unter Nick Bilton, dem von Weiss ernannten Executive Producer, erbt damit ein demoralisiertes Team und erhebliche strukturelle Herausforderungen. Bilton muss sich mit hohen Produktionskosten, festgefahrenen Positionen innerhalb der Redaktion und dem Vertrauensverlust auseinandersetzen, während die Show in ihre 59. Staffel geht. Auch Bill Owens, der frühere Executive Producer, warnte öffentlich vor der Umstrukturierung durch die aktuelle CBS-News-Leitung und deutete an, dass grundlegende Werte der Sendung gefährdet seien.

Die Konfrontation zwischen Pelley und Weiss symbolisiert einen Generationenkonflikt: etablierte Journalisten, die für Unabhängigkeit stehen, treffen auf eine neue Managementkultur, die Effizienz und Kontrolle priorisiert. Kritiker warnen, dass die "Weasel Job"-Mentalität – wer den Job annimmt, muss zum Werkzeug werden – die besten Talente vertreiben könnte. Für Paramount und Ellison wird es entscheidend sein, wie sie diese Spannungen auflösen, ohne die Glaubwürdigkeit einer der ältesten und renommiertesten Nachrichtensendungen zu beschädigen.